Lorsque l’on parle de change management, pour rappel, on parle de nouvelle organisation du travail. Mais cela peut s’élargir à des nouvelles activités/nouvelles offres de marché.
Qu’est ce que le change management ?
– C’est une notion différente selon les pays (des pays sont plus matures que d’autres lorsque l’on parle de change management)
– C’est un risque et une opportunité
– C’est géré à court, moyen ou long terme
– C’est une perception négative ou positive selon la communication faite en interne
– C’est un élément moteur à de nouvelles réflexions, de nouvelles activités et de nouveaux process
– C’est un moyen de mobilisation des équipes
– Cela a un impact en interne et en externe
Stanislas Dutreil, Managing Director de Badenoch + Clark Luxembourg partagera son expérience avec vous sur le Change Management lors de ce webinar.
Objectifs
– Remettre en avant cette notion de change management qui reste flou et imprécise pour beaucoup
– Définir les raisons d’utilisation du change management
– Remettre au centre le change management pour les grandes structures, les PME et les start up
– 8 étapes indispensables du change management
– 6 éléments clés à avoir en tête
Programme
13:30 DEBUT DU WEBINAR
14:00 Q&A AVEC L’AUDIENCE
Important
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