Avec l’avènement de la digitalisation et des réseaux sociaux dans la relation employeurs/candidats le recrutement peut sembler plus simple pour ceux qui maitrisent ses outils. Il y toutefois de nombreuses bonnes pratiques à appliquer pour garantir la réussite d’un processus de recrutement.
Niveau : Confirmé à expert (hors cabinets de recrutement)
Expert: Rémi Fouilloy – Managing Partner Morgan Philips Executive Search & Fyte Luxembourg
Objectifs:
– Définir un processus de recrutement efficace
– Optimiser l’utilisation des canaux digitaux selon le niveau de poste recruté et la cible recherchée (localement et/ou à l’étranger)
– Ne pas nuire à son image employeur lors d’un recrutement tout en restant sélectif
– Concrétiser une offre
Ce workshop s’adresse aux personnes impliquées dans des problématiques de recrutement au sein des entreprises.
IMPORTANT
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.
Afin d’être le plus pertinent possible, ce workshop est destiné aux utilisateurs finaux et non-ouvert aux cabinets de recrutement.