Le présent séminaire a pour objectif de vous permettre de mieux appréhender les situations de mobilité de votre personnel. Exemples : activités exercées dans différents pays, télétravail, détachement, statut d’impatrié, …
Au cours du workshop, il sera procédé à l’analyse des implications fiscales pour le salarié concerné au Luxembourg, mais aussi à l’étranger tant au niveau de la retenue à la source sur les salaires qu’en matière d’imposition par voie d’assiette.
La réflexion concernera aussi le volet social avec une présentation des dispositions visant à déterminer le régime social applicable ainsi que les implications qui en résultent tant en terme de bénéfices sociaux pour le salarié (pension, soins de santé, prestations familiales, …) qu’en terme de charges pour l’employeur.
Le but final recherché étant de trouver la solution la plus intéressante tant pour l’employeur que le salarié concerné.
Le séminaire aura enfin pour objectif de vous présenter la nouvelle convention fiscale franco-luxembourgeoise.
Niveau : Tout public
Objectifs:
– Maîtrise des implications fiscales et sociales en matière de mobilité transfrontalière
– Présentation de la nouvelle convention fiscale franco-luxembourgeoise
– Les enjeux et les implications de la réforme pour les frontaliers.
Expert: Jean-Philippe Franssen – Partner | Human Resources & Payroll Services (Grant Thornton Luxembourg)
IMPORTANT
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.