Cette question nous paraît mériter le débat. Pourquoi ?
Afin de porter la fonction de « recruteur » à la hauteur des enjeux actuels : recapitaliser sur le dialogue avec le candidat, afin de mieux l’intégrer dans nos entreprises est essentiel.
Nous vous invitons à interagir sur cette thématique afin de redorer l’image du recruteur auprès des candidats, vous faciliter l’embauche des meilleurs d’entre eux et vous aider à bâtir votre réputation.
Expert: Lauriane Marlier (RH Lab)
Niveau: Tous niveaux
Objectifs:
– Appréhender les enjeux actuels du recrutement : digitalisation vs pratiques de recrutement
– Prendre conscience des facteurs qui guident le choix de l’individu
– Tirer parti des éléments posturaux du coaching (questionnement-reformulation)
– Adapter sa pratique du recrutement et exceller dans la relation avec le candidat
IMPORTANT
Les participants à nos événements sont informés du fait qu’ils sont susceptibles de figurer sur des photographies prises lors de l’événement. Celles-ci sont destinées à être publiées dans les supports écrits ou numériques édités par Maison Moderne.